Meklēšana / Statistika / Nozaru koeficienti

Nozaru koeficienti

Finanšu koeficientu mediāna un kvartiles jebkurā NACE 2.1 līmenī — sadaļa, nodaļa, grupa vai klase. Salīdzini uzņēmumu ar tā nozari.

Visas nozares → N → 70 → 70.1 Centrālo biroju darbība · 2014. gads · grupa

Rādītājs Uzņēmumi Apakšējā kvartile Mediāna Augšējā kvartile Mediāna 2013Mediāna 2012 Visas nozares i
Apgrozījums i 44 2 037 100 045 386 772 – – 28 245
Apgrozījuma pieaugums (3 g.) i 24 -12,8 % 1,0 % 40,6 % – – 5,8 %
Peļņa pirms nodokļiem i 44 -13 795 24 035 201 008 – – 84
Peļņa pēc nodokļiem i 44 -15 045 12 704 181 557 – – 0
EBIT i 44 -384 39 065 378 625 – – 170
Pašu kapitāls i 44 11 550 198 882 4 420 722 – – 2 018
Aktīvi i 44 153 176 1 063 241 6 750 107 – – 20 346
Kopējās likviditātes koef. i 40 0,78 1,76 10,86 – – 1,18
Ātrās likviditātes koef. i 40 0,63 1,75 10,85 – – 0,89
Pašu kapitāla īpatsvars i 44 0,09 0,45 0,95 – – 0,19
Saistības pret pašu kapitālu i 37 0,02 0,60 3,16 – – 0,87
Neto rentabilitāte i 34 -3,5 % 10,7 % 222,9 % – – 0,8 %
Bruto peļņas robeža i 34 15,3 % 46,4 % 93,3 % – – 18,3 %
Kapitāla atdeve (ROE) i 37 -6,7 % 2,7 % 31,2 % – – 12,3 %
Aktīvu atdeve (ROA) i 44 -2,4 % 1,3 % 7,6 % – – 0,0 %
Ilgtermiņa ieguldījumu atdeve i 38 -3,9 % 1,8 % 14,9 % – – 2,6 %
Debitoru apgrozījums i 34 47 132 2 439 – – 33
Kreditoru apgrozījums i 34 64 189 975 – – 72
Krājumu apgrozījums i 15 6,11 36,56 129,45 – – 7,91
Darbinieki i 44 1 3 10 – – 2
Apgrozījums uz darbinieku i 36 5 242 23 880 73 533 – – 12 476
Peļņa uz darbinieku i 36 -4 632 4 714 25 290 – – 40

Klases · Apgrozījums uz darbinieku

NozareUzņēmumi Apakšējā kvartileMediānaAugšējā kvartile
70.10 Centrālo biroju darbība 44 5 242 23 880 73 533

Galvenie gada pārskati (bez biedrībām), summas EUR; nozare — CSP NACE 2.1 pamatdarbība (pašreizējā). Kvartiles — 25 %, 50 % (mediāna) un 75 % uzņēmumu ir zem šīs vērtības. Attiecības netiek rēķinātas, ja saucējs ir 0 vai negatīvs. Pelēkās rindas — mazāk par 30 uzņēmumiem. Grupas ar mazāk par 5 uzņēmumiem netiek rādītas. Vidējā alga un nodokļi — VID dati (2022+).