Meklēšana / Statistika / Nozaru koeficienti

Nozaru koeficienti

Finanšu koeficientu mediāna un kvartiles jebkurā NACE 2.1 līmenī — sadaļa, nodaļa, grupa vai klase. Salīdzini uzņēmumu ar tā nozari.

Visas nozares → O → 82 → 82.1 Biroju administratīvās darbības un atbalsta pakalpojumi · 2014. gads · grupa

Rādītājs Uzņēmumi Apakšējā kvartile Mediāna Augšējā kvartile Mediāna 2013Mediāna 2012 Visas nozares i
Apgrozījums i 160 4 114 17 108 44 509 – – 28 245
Apgrozījuma pieaugums (3 g.) i 54 -1,8 % 11,5 % 34,7 % – – 5,8 %
Peļņa pirms nodokļiem i 160 -843 164 2 791 – – 84
Peļņa pēc nodokļiem i 160 -1 421 0 1 578 – – 0
EBIT i 160 -843 226 2 904 – – 170
Pašu kapitāls i 160 -3 009 294 3 679 – – 2 018
Aktīvi i 160 1 168 4 441 22 136 – – 20 346
Kopējās likviditātes koef. i 138 0,41 1,06 2,93 – – 1,18
Ātrās likviditātes koef. i 138 0,36 1,03 2,54 – – 0,89
Pašu kapitāla īpatsvars i 157 -0,94 0,11 0,61 – – 0,19
Saistības pret pašu kapitālu i 94 0,22 0,82 3,52 – – 0,87
Neto rentabilitāte i 141 -9,2 % 0,3 % 6,8 % – – 0,8 %
Bruto peļņas robeža i 124 7,3 % 26,5 % 68,0 % – – 18,3 %
Kapitāla atdeve (ROE) i 94 -11,5 % 14,4 % 69,4 % – – 12,3 %
Aktīvu atdeve (ROA) i 157 -43,2 % 0,0 % 16,4 % – – 0,0 %
Ilgtermiņa ieguldījumu atdeve i 81 -86,0 % 0,0 % 64,7 % – – 2,6 %
Debitoru apgrozījums i 141 8 34 91 – – 33
Kreditoru apgrozījums i 141 17 61 158 – – 72
Krājumu apgrozījums i 32 3,24 19,68 156,98 – – 7,91
Darbinieki i 160 1 2 5 – – 2
Apgrozījums uz darbinieku i 147 3 539 7 840 13 046 – – 12 476
Peļņa uz darbinieku i 147 -645 14 582 – – 40

Klases · EBIT

NozareUzņēmumi Apakšējā kvartileMediānaAugšējā kvartile
82.10 Biroju administratīvās darbības un atbalsta pakalpojumi 160 -843 226 2 904

Galvenie gada pārskati (bez biedrībām), summas EUR; nozare — CSP NACE 2.1 pamatdarbība (pašreizējā). Kvartiles — 25 %, 50 % (mediāna) un 75 % uzņēmumu ir zem šīs vērtības. Attiecības netiek rēķinātas, ja saucējs ir 0 vai negatīvs. Pelēkās rindas — mazāk par 30 uzņēmumiem. Grupas ar mazāk par 5 uzņēmumiem netiek rādītas. Vidējā alga un nodokļi — VID dati (2022+).