Meklēšana / Statistika / Nozaru koeficienti

Nozaru koeficienti

Finanšu koeficientu mediāna un kvartiles jebkurā NACE 2.1 līmenī — sadaļa, nodaļa, grupa vai klase. Salīdzini uzņēmumu ar tā nozari.

Visas nozares → G → 46 → 46.3 → 46.37 Kafijas, tējas, kakao un garšvielu vairumtirdzniecība · 2018. gads · klase

Rādītājs Uzņēmumi Apakšējā kvartile Mediāna Augšējā kvartile Mediāna 2017Mediāna 2016 Visas nozares i
Apgrozījums i 133 0 68 454 575 020 77 680 75 216 28 865
Apgrozījuma pieaugums (3 g.) i 81 -8,0 % -0,1 % 13,5 % 5,0 % 0,1 % 3,4 %
Peļņa pirms nodokļiem i 133 -1 871 0 21 181 0 1 098 144
Peļņa pēc nodokļiem i 133 -1 871 0 21 181 0 493 63
EBIT i 133 -1 548 0 21 604 0 1 167 221
Pašu kapitāls i 133 -6 003 472 118 705 2 301 2 503 2 240
Aktīvi i 133 4 105 44 457 315 117 41 038 49 678 18 961
Kopējās likviditātes koef. i 122 0,52 1,37 2,75 1,32 1,24 1,19
Ātrās likviditātes koef. i 122 0,32 0,88 1,56 0,89 0,89 0,88
Pašu kapitāla īpatsvars i 127 -0,94 0,11 0,56 0,15 0,11 0,24
Saistības pret pašu kapitālu i 72 0,44 1,03 4,25 1,19 1,38 0,72
Neto rentabilitāte i 98 -7,3 % 2,1 % 6,6 % 0,8 % 1,1 % 1,9 %
Bruto peļņas robeža i 95 6,6 % 14,4 % 28,4 % 15,5 % 14,5 % 21,4 %
Kapitāla atdeve (ROE) i 72 0,0 % 17,6 % 49,3 % 5,3 % 12,8 % 17,8 %
Aktīvu atdeve (ROA) i 127 -22,5 % 0,7 % 10,3 % 0,0 % 1,3 % 0,6 %
Ilgtermiņa ieguldījumu atdeve i 90 -13,1 % 21,7 % 91,4 % 9,8 % 8,1 % 6,5 %
Debitoru apgrozījums i 98 35 62 107 52 51 30
Kreditoru apgrozījums i 98 53 109 208 87 86 71
Krājumu apgrozījums i 89 2,85 5,21 10,26 4,64 4,51 7,93
Darbinieki i 133 1 2 4 2 2 2
Apgrozījums uz darbinieku i 106 7 741 55 864 162 408 49 231 47 370 15 264
Peļņa uz darbinieku i 106 -1 563 893 7 333 138 462 182

Galvenie gada pārskati (bez biedrībām), summas EUR; nozare — CSP NACE 2.1 pamatdarbība (pašreizējā). Kvartiles — 25 %, 50 % (mediāna) un 75 % uzņēmumu ir zem šīs vērtības. Attiecības netiek rēķinātas, ja saucējs ir 0 vai negatīvs. Pelēkās rindas — mazāk par 30 uzņēmumiem. Grupas ar mazāk par 5 uzņēmumiem netiek rādītas. Vidējā alga un nodokļi — VID dati (2022+).